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如何制定职业规划

  很多人刚刚步入社会,没有真正意识到危机的存在;或者现在的工作相对稳定,虽然不知道未来是什么样子,但至少目前的工作能够养家糊口,至少可以保证生存没有问题。他们不知道五年后的自己应该是什么样子,也不会深入去想,因为这样很累。

  至少现在的工作能够让自己这一年过得很安稳,至于下一年怎么样,他们根本没有考虑过。他们总觉得年轻应该是享受的时光,这样才不会辜负大好年华。即使现在遇到问题,他们总是说:现在不着急,以后遇到问题再说吧。

  我曾经遇到这样过一个案例:一个已经35岁的男人,工作12年,有老婆,有孩子,唯一没有的,就是稳定的工作。12年来,平均不到一年就换一份工作。现在年龄大了,家庭的责任也大了,想找份工作长期稳定下来,但发现很难。我问他,为什么不早点儿考虑这个问题?他说,那时候年轻,不懂事,现在意识到了,却发现困难重重,并深深后悔以前没有早点儿做打算。

  相比一年前,你的这一年是进步了,还是在重复劳动?你现在的工作是否适合你?你是否知道自己的职业成长路径?你是否有一个至少可以为之奋斗5年的目标?你是否知道一年以后自己成长为什么样子,五年以后又成长为什么样子?你是否知道如何实现自己的目标?更致命的是,你是否还抱着“以后再说”的心态?看完这段文字,你是反应是立即行动,还是重复现在的状态?如果所有的问题都等“以后再说”,那么,我敢肯定,最多5年以内,你会遇到再也解决不了的问题!要想解决,你必须要付出成几何级倍增的代价!

  对职场人士来说,职业规划就是个人发展的一盏指路之灯,让我们清楚自己未来的路与方向。在竞争激烈的现代社会,一个人越清楚了解自身的资源与优势,明白如何根据个人核心优势去制定未来发展道路,他必然更容易实现成功的梦想。

  为自己的未来负责,就要从今天做起,正确的做法是为自己确定一个职业目标,并为之不断的奋斗。那么,如何正确的制定自己的职业规划目标呢?

  1了解自己

  第一问:我喜欢做什么?

  兴趣是一个人工作是否有动力的源泉,试想一个人,如果对他的工作没有兴趣,甚至极其讨厌,那么他是不可能尽心尽力的去工作,在这份工作上很难取得成就。就算他取得了成就,有了优厚的薪酬福利,但是他一定是不快乐的,容易陷入“工作着并痛苦着”的职业人生逆境。

  所以,我们制定职业目标的时候,一定要考虑自己的兴趣,使职业方向和目标与自己的兴趣相符。从事自己感兴趣的工作,能够在工作的过程中感受到快乐,达到“工作着并快乐着”的职业人生顺境,有更多的激情与动力去实现自己的职业目标,加速自己的成功过程。

  第二问:我擅长做什么?

  你是左撇子还是右撇子?假如你是左撇子就要从事左撇子最擅长的工作,而不要设法去提高自己右手的行动能力。每个人都有自己擅长的领域,在自己占有优势的领域里发展,成功的几率就大大得到提高,你可以把自己已经证明的能力和自认为还可以开发出来的潜能一一列出来,在进行职业选择时择自己所擅长的。

  在职业生涯发展的过程中,你要克服的是“短板定理”,不要想着努力去补齐短板,而是应该去发挥自己的长处,从事你能够大显身手的职业和工作。

  第三问:我要什么?

  你要知道你要什么?是金钱?是更高的职位?是安稳平静的环境?还是家庭的天伦之乐?还是无拘无束的生活?这就要倾听来自心灵深处的职业锚的呐喊——你究竟需要什么?什么才是你最为珍惜和追求的?

  2认清市场

  第一问:环境支持或允许我做什么?

  在职业生涯规划的过程中,对环境进行分析是很重要的一个环节。要分析的环境大到国际环境、国家环境、城市环境、行业环境等,小到企业环境、人际关系环境、家庭环境等,这些都是需要充分考虑的。

  建议你使用SWOT方法,这是最常用的环境分析方法,能够明确的知道自己的优势、劣势、机会和威胁,有利于你充分的发挥自己的优势,抓住机会,减少威胁。

  第二问:社会需要什么?

  社会在不断的变化,昨天的抢手货或许今天就会变得无人问津。所以我们就要跟上社会的步伐,在设计职业生涯时,一定要分析社会需求趋势,要将自己的职业方向规划在社会发展的朝阳职业上,否则你脱离了社会的新需求,就会“下坡赶驴一步跟不上步步跟不上”。

  3确立短期目标

  在制定职业目标的时候,先是确定短期目标,短期目标的时间不能制定的太长,可以是一个月,一个季度,也可以是一年。短期目标的内容要结合自身情况来进行。例如一个程序员,在进入一个新公司的时候,短期目标可以是一个月的时间成为正式员工,一个季度的时间成为核心成员,一年的时间成为项目小组的组长。

  4确立长期目标

  制订了短期目标,就开始制定长期目标。长期目标是在短期目标的基础上制定的,也就是短期目标的升级版,完成长期目标,就需要短期目标的支持。还是以程序员为例,长期目标可以是成为一个公司的项目部经理,也可以是独立开公司,但是前提条件是你的短期目标必须完成,只有完成之后才能实现长期的目标。

  5明确需要提升的技能和知识

  确定了职业目标,你就要为目标而努力奋斗了,但是首先你要弄清楚,实现目标你需要具备哪些职业技能和知识?例如你的目标是成为项目部经历,那么你不仅要具备过硬的专业知识,还要具备管理团队的管理能力。

  确定了奋斗的方向,就要找到提升能力的方法。如果你需要提升专业知识,你可以向行业内的专业精英学习,也可以自己报学习班进行学习。学习的方法很多,根据自己的实际情况找到适合自己提升能力的方法。

  今天的经验就分享到这里了,如果不想浑浑噩噩过日子,不想年老后感慨“少壮不努力,老大徒伤悲”,那就从现在开始行动吧,为自己制定一个职业目标,从分析自己开始,明确自己的方向,了解社会职场的环境,制定切实可行的可持续的职业目标,为自己的人生创造光辉的轨迹。(来源:OFweek人才网)

楼主:美容人才网网友     信息类型:资讯    发布时间:2015-12-9 12:25:57
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