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在一个地方工作不到三个月就不想干了


2016-10-12 8:49:15 来源:攀西人才网 浏览:我要评论

有职业咨询者问小编:“我为什么在一个地方工作不到三个月就想换工作了?”为什么会有这种现象呢?我分析一下大致有如下原因。

  1、你并不知道自己想干什么?没有明确的职业发展方向。

  一个人没有自己明确的职业发展方向,就想无头的苍蝇一样,到处瞎碰,最后是头破血流。

  2、找工作不慎重

  如果你有了自己明确的职业发展方向,那么就要慎重地按照职业发展的方向去寻找工作。与自己职业发展方向差距很大的工作就不要轻易去,宁愿再等等。现在各个学校为了提高就业率,在对学生进行职业指导时都有一种所谓的“骑驴找马”的职业辅导理论。这种理论根本不对。

在一个地方工作不到三个月就不想干了

  是很不利于未来你在职业上的长期发展的。一般企业的HR,在面试的时候都会去了解你过去的工作经历,以便在你过去的工作经历中去判断是否能够胜任你所应聘的工作。如果你的工作方向很混乱,去应聘你较理想的工作职位时,用人单位的HR部门就难以判断你过去的工作经历对现在的工作有什么帮助,一般要录用就很困难。

  3、没有充分认识到这种频繁跳槽的工作经历,对于你未来的发展是很不利的。

  你在每个地方工作都不到三个月就换工作,那么,你在这个地方基本上就难以学到什么东西,当你去下一家单位应聘的时候,对方如果知道你在工作上这么没有定性的话,一般是不会录用你的。即使是录用,也一般会用在一些临时性的工作上。这样对你未来的发展将很不利。

  4、对于刚进入社会的青年人来说,第一份工作其实是很重要的。

  认真地对待自己的第一份工作,将会是我们成功的开始。

  第一份工作的寻找不见得单位有多大,有多出名,关键是要符合自己今后的职业发展方向。这样尽管这个职位不高,并且工资待遇也不高,这都可以干。因为在干工作的过程中我们积累起了经验。能够为未来的发展奠定基础。


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