美容人才网(582hr)欢迎您! ·首页 ·化妆品人才网 ·美发人才网 ·中医保健人才网 ·推荐悬赏 ·美博会 ·美容专题 ·职业咨询 ·美容百科 ·美容导航 ·美妆问答
当前位置:首页 > 美容资讯 > 展会访谈 > 正文

双美合璧,中华美业联盟智慧碰撞行业升级大争鸣!


2019/3/11 21:56:15 来源:582美容人才网 浏览:我要评论

    3月10日晚,在一片欢声笑语中,中华美业联盟会员联谊晚宴暨高峰论坛在广州香格里拉酒店如期举行。

    全国工商联美容化妆品业商会党支书记、总监事长马娅女士、秘书长许景权先生中华美业联盟主席靳建忠先生、中华美业联盟永久名誉主席刘佟先生,中华美业联盟名誉主席郭东先生、唐亚雷先生、徐新军先生等,以及来自中华美业联盟的会员代表,友好商会代表、媒体等近300余名嘉宾欢聚一堂,共襄盛会。

      中华美业联盟成立以来,践行“我付出、我快乐”精神。

      弘扬美业之道精髓,推动行业管理升级,充分整合行业资源,将美容行业与行业协会、学术团体、媒体信息资源相结合,加强了企业、行业和跨界团体三者之间的交流与协作。

同时,还通过为成员举办峰会、管理培训等形式,积极引导行业健康发展。

 

      由中华美业联盟携手全国大医美联盟共同带来的高峰论坛,为美业家人奉上了智慧盛宴。

     中华美业联盟名誉主席徐新军先生主持峰会,他说:“每年一度,我们相聚在美博会,相聚在中华美业联盟为我们精心准备的晚宴上。这里不仅有美味佳肴,更有大咖们的倾情分享,我们聚的是情怀,聚的是对行业的热爱。”

    诸多行业大咖担任论坛嘉宾,围绕如何达到生美医美双美融合,对二者的矛盾、发展与未来展开了热烈的探讨,从运营、成本、消费者等多个角度,真正寻求打开并融合生美与医美流量端的窗口,实现彼此双向拓客,得到了与会嘉宾的强烈认同,现场掌声雷动,经久不息。

     中国健康管理协会疗养保健分会会长、解放军总医院副院长汪爱勤女士爱美之心人皆有之,随着社会的发展和生活水平的不断提高,人们对美越来越渴望,但岁月易逝,容颜易老。不过,不断革新的生美和医美为我们打开了新的大门。

    我现在也关注大健康和美容的结合,二者能找到共同的结合点。我希望将美的理念、美的技术和美的未来带入医养康复事业,让我们的服务对象能够更加直接、真切、安全地体会美、接受美、享受美。

   双美与医养结合是时代发展的必然,也是科技进步的必然。正如生美和医美一样,任何领域的跨界都需要一个磨合、共生、融合的过程。我衷心希望通过这次论坛,能够与各位嘉宾一起研讨,共同寻找一条融合发展之路,为拓展医养事业的范畴、助力双美事业的发展贡献力量。

   薇凯集团董事长李涛先生生美和医美都已是红海市场,无论从哪个跳到哪个,都是折腾。美业是特别分散的行业,在某些细分领域还是有很多机会。转型可能会带来资源不匹配,因此,转的是我们的营销思维,先把自己的专业做好,再把细分领域干好,等待市场秩序更加规范完善也不迟。

    美联国际集团总裁刘佟先生5年前大医美联盟刚成立之时,我们很想邀约一些纯医疗机构、医疗药商和纯医疗协会进行合作,但都被拒绝了。他们很坚定地认为是两个行业。但现在我们越来越感受到融合的优势。从消费者的需求或者说从它的联合解决方案而言,双美融合也是未来的一个产业的竞争力,我相信前景会很好。

    在第二场高峰论坛中,接着前一场生美医美融合的话题,蕾琳国际董事长李旭晖先生、静博士美业集团董事长祝愉勤女士等嘉宾详细讨论在双美经营中遇到的问题,以及自己作为厂家和店家,如何应对行业转型的看法。

   静博士美业董事长祝愉勤女士我们站在顾客的角度想想,他们在乎你是生美、医美,还是自己变美?他们对美的需求,在这个颜值时代只会越来越强烈。关于产能过剩的说法,我们是否考虑过,面对2亿中产阶级以及不断成长的90后、00后,我们究竟是供应过剩呢,还是供应不匹配?都说生美难做,但是,摆在生美面前的,难道只有医美一条路了吗?只有去思考并找到制约我们的难点和痛点,比如床位、坪效、人力,我们才能突破困境。

    蕾琳董事长李旭晖先生你的项目很少,增加了项目之后,营业额翻了好几倍,利润一算,却没有多少,为什么?因为那些盈利点高的、最擅长的优势项目,你没有狠狠地抓住。所以,不管流水有多高,当利润只有那么多的时候,你想做更多的投资或者其他,风险性是很大的,市场抗风险能力也很差。

    东方美集团总经理余一尘先生我们从经营者的角度去看,觉得双美融合是坑、是“降维”、是“一方为另一方打工”,但是我们换个角度,从消费者的角度去看,其实没那么复杂。对于消费者而言,他要的就是你能更便捷、更有效地解决他们的问题。以我自己企业来看,我觉得生美是有必要是去做医疗美容的,因为如果你不这样做,就意味着你放弃了一些更高级的手段去解决客户的需求。不仅仅在业务上,更要在技术上能够真正地把这两者融合起来。

       作为厂家,在行业转型期间,应该怎么做?嘉宾们纷纷发表自己看法。

     蕾琳国际董事长李旭晖先生厂家也是中国美业大家庭的一员,我们不应该作为旁观者,而应该是一个积极参与者,甚至应该是这种变化的技术引领者。厂家应该更多运用国际性思维和前瞻性思维,把握顾客的需求,在产品这方面做精做强。

    上宇翰舍健康产业集团总裁朱晓尉女士我认为应该要继续坚持品质,并且要形成强有力的专业壁垒和技术壁垒。没有任何一个商业模式是不能被取代或淘汰的,唯有品质和专业是最根本的保障。同时我认为,应该需要加强服务的力度,因为美业本身就是一个服务型的行业,我们应该为客户创造更多的附加值。

   此外,全国工商联美容化妆品业商会党支书记、总监事长马娅和秘书长许景权代表商会与会并发表讲话,对中华美业联盟的发展进行了肯定,并对联盟今后的发展提出了殷切的希望。

   

编辑:美容精英网   【我要评论】 【关闭窗口】
分享到:
【免责声明:本站所发表的文章,大部分来源于各相关媒体或者网络,内容仅供参阅,与本站立场无关。如有不符合事实或影响到您利益的文章,请及时告知,本站立即删除。谢谢监督。】
上一篇:
下一篇:
热搜名企
网友评论 已有 0 位网友发表了看法
关于我们 | 友情链接 | 服务条款 | 产品服务 | 582hr招聘 | 客服中心 | 法律声明 | 网站地图
广州市怀明企业管理咨询有限公司与旗下的广州康美网络科技有限公司联合运营。
582美容招聘人才网 www.582hr.com 2004-2016 中国最专业的美容美发化妆品行业人才网!
广州总部:4008-789-582 180-2862-5206 传真号码:020-8438-6592 Email:582hr@582hr.com
招聘服务QQ:点击可与对方QQ联系。 1132981744 点击可与对方QQ联系。 240773783版权所有,提醒您谨防假冒与抄袭!粤ICP备13040828号
本站关键字:582美容招聘人才网 中国美容招聘网 美容招聘网 美容人才网 美容美发招聘网 中国美容人才网 美容院招聘 化妆品公司招聘 美容师招聘 美容师求职 招聘美发师